Мы рады приветствовать Вас на странице первичной профсоюзной организации МКДОУ д/с №19 "Буратино"
Здесь вы сможете познакомиться с работой нашего профкома, его составом, структурой, основополагающими документами, также узнать, чем живет профсоюзная организация и коллектив детского сада.
Работа первичной профсоюзной организации МКДОУ д/с №19 «Буратино» состоит в том, чтобы установить взаимосвязь между работодателем и работниками, защищать трудовые и социальные интересы работников, оказывать правовую помощь в решении сложных вопросов, материальную поддержку, помогать в организации отдыха сотрудников.
Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в рядах профсоюза.
Мы хотим, чтобы все работники: администрация, воспитатели, обслуживающий персонал детского сада – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.
Только в дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям! Только в таком коллективе, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно!
В нашем детском саду 28 работников. Все 28 человек являются членами Профсоюзной организации.
СОСТАВ ПРОФКОМА.
Председатель Первичной профсоюзной организации
МКДОУ д/с №19 «Буратино».
Аджигельдиева Алина Байрамалиевна
Заместитель председателя ПК
Аджиниязова Рузана Насыпалиевна
Культмассовый сектор
Янбаева Навира Загировна
Ялманбетова Альбина Тоймагамбетовна
Члены ревизионной комиссии:
Салиева Индира Сейдалиевна
Махмудова Светлана Юрьевна
Тамбулатова Сейлихан Алихановна
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МКДОУ Д/С №19 «БУРАТИНО».
Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.)
Контроль над созданием безопасных условий и охрана труда.
Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
Культурно - массовая работа.
Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и, установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
O Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
O Организация труда, режима работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
O Критерии распределения премиального фонда.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства.
Есть профсоюзная организация – есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация – есть коллективный договор, есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация – есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Профсоюз сегодня – единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь в ЕДИНСТВЕ – СИЛА!
Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
План работы ППО на 2022-2023 учебный год
Социальный паспорт ППО МКДОУ д/с №19 "Буратино"
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР МКДОУ д/с №19 "Буратино" на 2022-2025 гг
СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменений в ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ по учреждениям, находящимся в ведении отдела образования администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края на 2020-2023гг
Информационный листок "Новое в законодательстве"
Информационный листок общероссийского профсоюза образования
На основании постановления Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования № 10-4 от 21.12.2021г., 2022 год объявлен «Годом корпоративной культуры».
Корпоративная культура – это набор базовых ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации. Это год развития традиций организации, их укрепления и приумножения.
ПЕРВОМАЙСКАЯ РЕЗОЛЮЦИЯ ФНПР
С 25 апреля по 2 мая на сайте 1may.fnpr.ru проходит голосование за Первомайскую резолюцию Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Первичная профсоюзная организация МКДОУ д/с №19 "Буратино" приняли участие в Первомайской акции
Zа Мир! Труд! Май!
7 октября в МКДОУ д/с №19 «Буратино» прошла Всероссийская акция «За достойный труд». В 2022 году акция проходит под девизами — «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента!»
12 основных событий в жизни Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в 2022 году.
1. Получена лицензия на осуществление образовательной деятельности Ставропольской краевой организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации от 19.01.2022г. №6604.
2. В рамках II Всероссийского конкурса социальных проектов региональных советов молодых педагогов краевая организация выиграла грант Общероссийского Профсоюза образования. Реализован проект «Информационно-образовательная студия «Время выбрало нас».
3. Увеличены ставки заработной платы педагогических работников на 18,75% с 01.07.2022г. (совещание с министром финансов Ставропольского края в июне 2022 года).
4. Установлена стимулирующая выплата педагогическим работникам за наставническую деятельность в размере 50 % от ставки заработной платы (должностного оклада), но не более 5 000 рублей.
5. Представлен публичный отчёт краевой организации Профсоюза и министерства образования Ставропольского края о выполнении Отраслевого соглашения.
6. Подписано Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования Ставропольского края, на 2023-2025 годы.
7. Создана Ассоциация педагогов-наставников Ставропольского края при комитете краевой организации Профсоюза при поддержке министерства образования Ставропольского края.
Проведены два заседания:
O «Педагогический дуэт: молодой специалист и наставник» (август 2022г.);
O интерактивная методическая лаборатория «Есть контакт!» (декабрь 2022г.).
8. Принято участие в проведении курсов повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций г. Антрацит и Антрацитовского района ЛНР (более 300 чел.).
Инициирована и проведена дружеская встреча аппарата краевой организации, студенческого профсоюзного актива СКФУ с педагогами ЛНР.
9. В г. Кисловодске проведён Молодёжный образовательный форум Северо-Кавказского федерального округа «Профсоюзная перспектива – 2022 «Здоровые решения» (200 чел.).
В г. Пятигорске в рамках межрегионального культурно-образовательного тура состоялась встреча Советов молодых педагогов Ставропольского края, г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области (80 чел.).
В п. Домбай проведён культурно-образовательный тур на колёсах с председателями первичных профсоюзных организаций Ставропольского края и Карачаево-Черкесской республики (40 чел.).
1. На базе Пятигорского государственного университета проведён окружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер СКФО-2022».
2. Проведён Х юбилейный профсоюзный смотр «Социальное партнерство – путь к гармоничным трудовым отношениям».
3. В рамках реализации профсоюзной программы «Культура здоровья» 400 членов Профсоюза воспользовались бесплатным проживанием в служебных жилых помещениях в городах Кавказских Минеральных Вод.
Впервые:
O проведены:
· конкурс видео-проектов территориальных Советов молодых педагогов;
· краевой фестиваль эссе «Красный галстук в моей семье», посвященный 100-летию Всесоюзной пионерской организации им. В.И. Ленина»;
· слет молодых педагогов, посвященный столетнему юбилею со дня рождения пионерской организации имени В. И. Ленина «Связь поколений или эхо пионерии в современной жизни» (100 чел.);
· акция «Фотограф на фото»;
· предновогодняя акция «Дед Мороз есть!» в целях поддержки которой является поддержка семей и детей мобилизованных работников образования - членов Профсоюза (для детей участников СВО приобретено 28 подарков);
· заочный конкурс среди методических служб системы образования Ставропольского края «Уметь учить учиться и переучиваться»;
O приняли участие во Всероссийских профсоюзных мероприятиях и конкурсах:
· в проекте «Профсоюзный эдьютон»;
· акции «Подзарядка для всех!»;
· музыкально-поэтическом конкурсе на создание Гимна Профсоюза;
· просветительской акции в форме тотального профсоюзного диктанта.
Награждены:
O денежными премиями члены Профсоюза – участники краевых этапов конкурсов профессионального мастерства (239 чел.);
O бесплатными путевками в лагеря «Артек» и «Смена» дети педагогических работников, победители краевых этапов Всероссийских конкурсов (15 чел.).
7 октября, коллектив МКДОУ д/с №19 "Буратино" приняли участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2023г. В этом году акция профсоюзов «За достойный труд!» прошла под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда».
Первичной профсоюзной организацией МКДОУ д/с №19 "Буратино" было принято решение об участии в акции профсоюзов «За достойный труд!» на заседании профсоюзного комитета, организовано и проведено профсоюзное собрание по актуальным вопросам защиты социально-трудовых прав и гарантий работников образования.
КОНТАКТЫ
www.eseur.ru
www.stvprofedu.ru
stvprofedu
stvprofedu